ACTIVIDADES PARA EL PERSONAL
En un evento en el que la grata compañía, juegos y mucha diversión estuvieron presentes, nuestros colaboradores disfrutaron de la tradicional partida de Rosca, con los Reyes Magos presentes.
En el mes de enero sorprendimos con pequeños detalles en su día, a la Comunity Manager y al Mariachi del hotel. Ambas celebraciones forman parte de las festividades del mes.
Cupido llegó a Krystal Cancún, en un recorrido por todas las áreas del hotel y con el apoyo del equipo de Entretenimiento, los colaboradores disfrutaron del día del amor y la amistad.
En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se realizó un foro para la mujer en el cual 5 colaboradores compartieron con el auditorio presente, los logros y retos a los que se han enfrentado por ser mujer. ¡Felicitaciones a las participantes!
En este primer trimestre del 2025 se realizó la Comida Mensual de Colaboradores, espacio donde todos los participantes recibimos información relevante de la operación del hotel, actividades del comité de responsabilidad social y un menú diferente para disfrutar una sana convivencia.
CAPACITACIÓN
Manteniendo la constancia en la formación más importante, se realiza el curso de inducción general para los colaboradores de nuevo ingreso, donde adquieren el conocimiento de GHSF y del hotel en cual se desarrollarán profesionalmente.
Se desarrolló el Taller de Orientación de Líderes, cuyo objetivo consiste en que nuestros líderes refuercen temas como; entrevistas efectivas, gestionar equipos con un liderazgo inspirador y enfocado en el resultado, adaptabilidad al cambio, desarrollo de hábitos que potencien su gestión, entre otros temas importantes.
Con el objetivo de reforzar el servicio en bebidas alcohólicas a huéspedes, se impartió el Curso “Servicio de Bebidas Alcohólicas Responsable”, sesiones en las que participaron los colaboradores de Alimentos y Bebidas, así como División Cuartos.
En Krystal Cancún participamos activamente en las sesiones de la Plática “La Importancia de los Derechos Humanos”, en estas sesiones reforzamos los derechos y obligaciones que tenemos todos; tanto huéspedes, como colaboradores.
Con apoyo de la Dirección Municipal de Ecología, nos preparamos para actualizar las habilidades que debemos aplicar para la Protección y Conservación de la Tortuga Marina.
RECONOCIMIENTO DE COLABORADORES HOTEL
El H. Ayuntamiento de Benito Juárez a través de la Dirección General de Ecología, entregó al Hotel Krystal Cancún un reconocimiento por participar activamente en la acciones para la Protección y Conservación de la Tortuga Marina.
En este primer trimestre, la constancia y dedicación de los mejores colaboradores de cada mes se reconoció en las Comidas Mensuales. En este evento, recibieron de manos de su comité ejecutivo y jefe departamental un reconocimiento físico, así como la ovación de todos los que participaron en estos eventos.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
En Krystal Cancún nos sumamos al Día Mundial de la Lucha contra la Depresión, con música alegre y mensajes positivos, los colaboradores fueron recibidos al inicio de su jornada laboral en la entrada principal de colaboradores del hotel.
Comprometido con la sociedad local, el Hotel Krystal Cancún a través de la Asociación de Hoteles de Cancún, realizó la Donación de Juguetes con motivo del Día de los Reyes Magos. Estos artículos fueron donados por los colaboradores de los diferentes departamentos del hotel.
Ocupados con la seguridad e higiene laboral, realizamos una campaña para apoyar la Salud Visual de nuestros colaboradores. El Comité de Responsabilidad con el soporte de la empresa Ópticas de Descuento, hicieron posible que los colaboradores se beneficiaran con lentes completos.
