
Krystal Ixtapa
| Actividad: Examenes visuales gratuitos | Fecha: 16, 17 y 18 de enero 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Facilitar el acceso a exámenes de vista y compra de lentes graduados a los colaboradores. |
| Descripción: Durante 3 días tuvimos la visita de una óptica local facilitando a los colaboradores exámenes gratuitos de la vista, lentes y reparaciones disponibles con pago vía nomina. |


| Actividad: Rosca de Reyes | Fecha: 06 de enero 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Realizar la famosa partida de Rosca de Reyes con los colaboradores. |
| Descripción: Recibimos a los colaboradores de ambos turnos con Rosca de reyes, café y chocolate. |




| Actividad: Platica Educación ambiental | Fecha: 24 de enero 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Compartir información sobre educación ambiental a todos los colaboradores buscando la sustentabilidad |
| Descripción: Con apoyo de la Dirección de Ecología se realizó una plática sobre Educación ambiental compartiendo información importante para la vida diaria. |

| Actividad: Dia del pastelero | Fecha: 12 de enero 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Reconocer el trabajo de los compañeros en el área de pastelería. |
| Descripción: Se entrega un pequeño detalle para nuestros compañeros en el área de pastelería festejando su día. |

| Actividad: Inducción Nuevos Ingresos | Fecha: 13 de enero 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Compartir información básica a los nuevos ingresos a la organización. |
| Descripción: 10 nuevos ingresos acudieron a su sesión de inducción donde revisamos temas básicos de la cultura de la organización, servicios, reglas doradas, entre otros datos. |

| Actividad: Campaña de vacunación | Fecha: 14 y 15 de enero 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Acercar a los colaboradores los servicios de vacunación. |
| Descripción: Durante 2 días el personal del IMSS nos apoyó con una campaña de vacunación de Influenza y tétanos. |



| Actividad: Programa de Sustentabilidad | Fecha: 14 de enero 2025 |
| Comité: Medio ambiente | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Realizar de manera correcta y amigable con el ambiente la eliminación de residuos. |
| Descripción: Con apoyo de un programa de sustentabilidad se retiraron artículos de baja de la propiedad. |



| Actividad: Inicio de programa de Atención Psicologica | Fecha: 15 de enero 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Que el colaborador tenga proximidad y facilidad para un servicio de atención psicológica dentro del hotel. |
p
| Descripción: Basándonos en la NOM035 iniciamos un programa de atención psicológica para los colaboradores dando espacios para que puedan asistir a consultorio según su tiempo y necesidad. Además de las sesiones gratuitas se dan sesiones mensuales sobre temas de Salud Mental. |

| Actividad: Sesión de seguimiento Programa DUAL CONALEP | Fecha: 15 de enero 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Dar seguimiento a las actividades de practicas de los alumnos Duales de Conalep. |
| Descripción: Se realizó una reunión con el personal administrativo de CONALEP y los alumnos que tenemos activos en practicas para conocer inquietudes y compartir con ellos sus avances. |

| Actividad: 14 de febrero | Fecha: 14 de febrero de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: La importancia del compañerismo y la amistad |
| Descripción: Se realizó un recorrido entregando un detalle a todos los colaboradores, y deseándoles un feliz dia. |

| Actividad: Recolección de ropa | Fecha: 11 de febrero 2025 |
| Comité: Vinculación con la comunidad | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Apoyar a un sector de la comunidad con necesidades. |
| Descripción: Se realizó una recolección de ropa entre los colaboradores del hotel para llevarla a la Escuela Nueva Manitoba que se encuentra en el Basurero Municipal de Zihuatanejo con quien iniciamos una nueva etapa de apoyos al vincularnos con sus necesidades. |

| Actividad: Brigadas | Fecha: 26 de febrero de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Quitar los tabus que se tienen por ir al psicólogo |
| Descripción: Se realizaron 3 platicas para que nosotros comprendamos que el asistir a un especialista de la salud mental es lo más natural, 58 de nosotros fuimos participes de esta experiencia con nuestra psicóloga Ana Lilia. |

| Actividad: Capacitacion HS Consulting | Fecha: 19 de febrero 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Dar a conocer los estándares de calidad cuando se trabaja con alimentos. |
| Descripción: capacitamos en el parte higiénico sanitario para el manejo de los alimentos y bebidas, poder identificar que es lo correcto y que es lo incorrecto, tener el conocimiento adecuado de como un alimento o bebida puede contaminarse por un contacto cruzado de bacterias.Asistieron un total de 57 colaboradores de las áreas de cocina, meseros, bar tender, capitanes y Steward. |


| Actividad: Conalep | Fecha: 19 de febrero de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Reunirnos con los maestros encargados para conocer el avance de los alumnos. |
| Descripción: Conversación de maestras con alumnos practicantes de nuestro sistema dual del Conalep. |

| Actividad: 24 de febrero | Fecha: 24 de febrero de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Dar a conocer la importancia de los bar tender en su día |
| Descripción: Se hizo la felicitación por correo y en los pizarrones de comunicados. Se fue a sus áreas de nuestros bar tender a regalarles un detalle. |

| Actividad: Platica chinches y cucarachas. | Fecha: 05 de febrero 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Dar a conocer que hacer al encontrar una plaga. |
| Descripción: Se tuvo una platica con equipo de mantenimiento, áreas públicas y camaristas para mostrarles los diferentes procedimientos y los tipos de plagas que existen, como identificarlos y controlarlos. |

| Actividad: Brigadas | Fecha: 12 y 13 de febrero de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Con sentido de tener personas organizadas y capacitadas para emergencias, los mismos que serán responsables de combatirlas de manera preventiva o ante eventualidades de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, |
| Descripción: Brigada búsqueda y rescate: 17 colaboradores.Brigada primeros auxilios: 20 colaboradores.Brigada Control y manejo de incendios: 30 colaboradores.Brigada de Comunicación: 6 Colaboradores.Haciendo un total de 73 brigadistas. |

| Actividad: Taller transforma tu mundo inte. | Fecha: 10,11 y 12 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Apoyar a los lideres de área a conocer sus emociones y saber cómo empatizar con el resto de los colaboradores. |
| Descripción: Trabajar en tu mundo interior es un proceso de autoconocimiento y crecimiento personal que implica aceptarte y quererte a ti mismo. Esto te permitirá tener una mejor salud mental y disfrutar de la vida. Por este motivo nos vinieron a dar herramientas, en un taller fabuloso de 3 días en donde participaron parte de comité operaciones, supervisores y coordinadores de áreas. |


| Actividad: Tapitas | Fecha: 7 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Apoyar al medio ambiente y apoyo a niños con cáncer |
| Descripción: Durante todo el año se realiza la colecta de tapitas y una vez que se tiene una cantidad considerable se lleva a cabo la donación de las mismas y así poner nuestro granito de arena en beneficio de niños con el diagnóstico de cáncer. |


| Actividad: 8 de marzo | Fecha: 8 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Mostrar la importancia y el respeto que se merecen las mujeres. |
| Descripción: Se realizo un periódico con las fotografías de todas las mujeres que están con nosotros en Krystal Ixtapa para que ellas escribir lo que sienten al ser mujer y se les ofreció un pequeño Coffe Break en honor a su dia. |

| Actividad: Taller transforma tu mundo inte. | Fecha: 13,14 y 15 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Apoyar al comité ejecutivo a conocer sus emociones y saber cómo empatizar con el resto de los colaboradores. |
| Descripción: Trabajar en tu mundo interior es un proceso de autoconocimiento y crecimiento personal que implica aceptarte y quererte a ti mismo. Esto te permitirá tener una mejor salud mental y disfrutar de la vida. Por este motivo nos vinieron a dar herramientas que se necesitan para trabajar en nuestro mundo interior el cual aquí participo comité ejecutivo |

| Actividad: Día del carpintero | Fecha: 19 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Dar a conocer la importancia del día del carpintero. |
| Descripción: Se hizo la felicitación por correo y se fue a sus áreas de nuestro carpintero a regalarle un detalle. |


| Actividad: Limpieza de playa | Fecha: 31 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Apoyar a conservar nuestras playas limpias. |
| Descripción: Con nuestro compromiso con el medio ambiente se realizó limpieza de playa con una asistencia de 30 colaboradores, que participaron en esta gran labor. |

| Actividad: Practicantes CDMX | Fecha: 9 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: social |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Ayudar al conocimiento y experiencia a estudiantes. |
| Descripción: Entendiendo la importancia de conectar con la sociedad, se recibió a un grupo de estudiantes de preparatoria, que realizaron Practicas en diferentes áreas del hotel por un tiempo en horas de 24. |


| Actividad: Platica Psicologa | Fecha: 26 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Darte un minuto para respirar y relajarte |
| Descripción: La importancia de traer los pensamientos más positivos se realizó un pequeño taller, para darnos unas herramientas de agradecernos a nosotros y algún compañero, con la importancia de disminuir el estrés y estar concentrados en el aquí y ahora.se realizó una meditación, una actividad de expresar porque admiramos el trabajo de un compañero y bailar para eliminar estrés. |


| Actividad: Reglas Doradas | Fecha: 8 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Dar a conocer las reglas doras del hotel. |
| Descripción: Se impartieron dos capacitaciones de las reglas doradas para que el personal conociera la importancia y lo fundamental que es incorporarlas. |
| Actividad: Comida de colaboradores | Fecha: 27 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Reconocer el esfuerzo del colaborador |
| Descripción: Se organizo una comida de colaboradores para celebrar a los cumpleañeros del mes, además para brindarles información y felicitarlos por las buenas calificaciones en las auditorias. |



| Actividad: Derechos humanos | Fecha: 4, 6, 25 y 27 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Dar a conocer la importancia de los derechos humanos. |
| Descripción: Los derechos humanos son normas que protegen la dignidad de todas las personas, sin distinción alguna. Son inherentes a todos los seres humanos, independientemente de su nacionalidad, género, origen étnico, religión, idioma u otras condiciones. |

| Actividad: Reglas Doradas | Fecha: 1 y 8 de marzo de 2025 |
| Comité: Calidad de Vida | Impacto: Colaboradores. |
| Hotel: Krystal Ixtapa | Key Leader: |
| Objetivo: Dar a conocer las reglas doras del hotel. |
| Descripción: Siempre con la importancia de que las reglas doradas del servicio y sabiendo que son fundamentales, se hizo una recapacitación de reglas doradas para que no se pierda el porque somos importantes para el servicio en la parte hotelera. |

