ACTIVIDADES PARA EL PERSONAL
- Refrendamos nuestra constancia en el desarrollo de actividades informativas y recreativas con los colaboradores del hotel, muestra de ello es la Comida Mensual de colaboradores con temática (Emoticones), evento en el que reciben información de la operación en general, disfrutan de alimentos variados y actividades de sana integración.
- Para celebrar el Dia Internacional de la Relajación, los colaboradores de Krystal Cancún participaron en sesiones de relajación a través de la Musicoterapia con cuencos, estas sesiones fueron impartidas por un especialista en estos materiales, lo que permitió a los participantes conocer, disfrutar y obtener beneficios para su persona.
- En conmemoración del Día Internacional de la Prevención del Suicidio, desarrollamos una actividad inclusiva con todos los colaboradores en sus áreas, entregando paletas de caramelo con mensajes motivadores e inspiradores para aportar a la causa mundial.
- Celebramos juntos el Día de la Independencia de nuestro país con emoción y alegría, con buena comida y música regional mexicana, los colaboradores disfrutaron y participaron en la toma de fotos conmemorativas para este evento.
- Ocupados con la salud de los colaboradores, en Krystal Cancún realizamos la Brigada del Bienestar con apoyo del IMSS y el sindicato, en este evento se brindó atención medica preventiva con chequeos de glucosa, control de peso y vacunación. También los colaboradores disfrutaron de masajes de 20 minutos, atención oftalmológica y promoción de servicios de educación superior.
CAPACITACIÓN
- Consistentes en la formación más importante para los colaboradores de nuevo ingreso, se realiza el curso de inducción general donde nuestros colaboradores adquieren el conocimiento general de la compañía, el hotel en cual se desarrollarán profesionalmente, además de otros temas que fortalecen su crecimiento.
- Como parte de las actividades del Comité de Medio Ambiente, la Secretaría Municipal de Servicios Públicos impartió sesiones de capacitación denominadas “Responsabilidad Compartida y Buenas Prácticas en la Correcta Disposición de Residuos Sólidos”, en las que participaron colaboradores de todas las áreas.
- Con el objetivo de minimizar incidencias en los procesos del área de compras y optimizar la adquisición de recursos necesarios para la operación del hotel, se realizó un entrenamiento específico para la Elaboración de Requisiciones de Compra, mediante el uso eficiente de la plataforma TCA.
- Con el objetivo de cerrar ventas efectivas, la gerencia de alimentos y bebidas programó sesiones enfocadas al desarrollo de Técnicas Efectivas para la Venta de Vinos. En estas sesiones se contó con la participación de capitanes, hostess y meseros de los restaurantes y bares del hotel.
RECONOCIMIENTO DE COLABORADORES HOTEL
- El esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores se reconocen en las Comidas Mensuales que desarrollamos para ellos. En este evento, reciben de manos de su comité ejecutivo y jefe departamental un reconocimiento físico y admiración de sus compañeros de área.
- La Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, entregaron un Reconocimiento a nuestro colaborador Rafael Pola (Mantenimiento), por estar nominado como mejor Colaborador Hotelero Más Destacado, esta presea la reciben los colaboradores que se destacan por; recibir menciones en redes sociales, haber sido reconocido como colaborador del mes, entre otros temas.
- Krystal Cancún recibe de manos de una representante de la Secretaría de Turismo, el Reconocimiento por haber logrado la implementación de las 6 Directrices del Código de Conducta Nacional, esta presea manifiesta la adhesión voluntaria del hotel para proteger a las niñas, niños y adolescentes en el Sector de los Viajes y el Turismo. ¡Gracias a todas las áreas que participaron en lograr este reconocimiento!
RESPONSABILIDAD SOCIAL
- Comprometidos con el apoyo a la sociedad local, en Krystal Cancún nos sumamos a la Campaña de Donación de Croquetas, este gran apoyo se realizó a favor de la Fundación SAM ¡Gracias a todos los que hicieron posible esta noble labor!
- El Comité de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) realizó una Campaña de Salud Visual con DUO Visión, se realizaron 24 exámenes de la vista y el comité RSE apoyo a los colaboradores con el 20 % del valor sobre cada par de lentes.
- Comprometidos en apoyar a los abuelitos en su día, en Krystal Cancún nos sumamos a la campaña de donación de artículos no perecederos, blancos y otros artículos a los abuelos de la casa Hogar “Ciudad de la Alegría”. Adicionalmente, los abuelitos disfrutaron de un día de playa inolvidable.
