Hyatt Regency Insurgentes México City

Mes de julio

“Festejo Cumpleañeros del mes de julio”

Convocamos a nuestros compañeros a disfrutar de una rica rebanada de pastel.

“Taller Orientación Hyatt Regency”

Convocamos a la persona de nuevo ingreso para que conozca la filosofía institucional de Hyatt Regency.  

“Hyatt Talk”

Hyatt Talk es una iniciativa en la cual se invita a colaboradores de todas las áreas a exponer frente a GM, sus solicitudes de mejora y/o propuestas para brindar un mejor servicio.

“Graduación World Vision”

Es un gusto compartir que el joven Norman Yair Salazar, concluyo su estadía en el hotel y se graduó en el mes de julio del programa de empleabilidad para jóvenes “World Visión”


“Junta General de resultados”


“Capacitación para Camaristas”


“Cumpleaños del mes de agosto”

“Despedida Lic. Carlo Bava”

Con un emotivo cierre de ciclo, despedimos al Lic. Carlo Bava, a quien le agradecemos sinceramente por todo su esfuerzo durante la apertura y la trayectoria de Hyatt Regency México City Insurgentes. Le deseamos mucho éxito en sus nuevas responsabilidades.

“Bienvenida Lic. Mirna García”

Recibimos con entusiasmo a la Lic. Mirna García, quien se unirá al hotel como Gerente General a partir del mes de agosto. Estamos preparados para trabajar juntos y lograr los mejores resultados ¡Bienvenida!

“Capacitación para personal de lavandería”

Contamos con la visita de la empresa CENTRAX quien explico al personal de lavandería el correcto uso de la maquinaría y la forma eficiente para ahorro de agua y químicos.

“Despedida a practicantes”

Realizamos la entrega de reconocimientos a nuestra generación más numerosa de practicantes, compuesta por ocho estudiantes del Instituto Superior Mariano Montero. Estos estudiantes se unieron al departamento de Cocina, donde colaboraron con un gran entusiasmo. Al concluir su periodo, se decidió contratar a dos de ellos debido a su destacada labor y contribución.

“Survey Hyatt”

En el mes de julio se aplicó la encuesta de clima laboral, para todos los colaboradores.

“Curso de Orientación Hyatt Regency”

Como parte de la incorporación del personal de nuevo ingreso, realizamos nuestro curso de Inducción a la compañía.

“Cumpleañeros del mes de septiembre”

Al comenzar el mes de septiembre, celebramos a los colaboradores que celebran su cumpleaños.

“Encuesta de satisfacción comedor de colaboradores”

Se aplica esta encuesta para conocer la satisfacción de los colaboradores con respecto al servicio otorgado en el Comedor de Colaboradores.

“Jornada de salud visual” 

Recibimos la visita de la óptica “Del Prado” para ofrecer sus servicios, durante la cual los colaboradores disfrutaron de exámenes de la vista gratuitos y asesoramiento personalizado.

“Capacitación Opera y Camaristas”

Se programan diversos cursos para fortalecer el conocimiento de los colaboradores.  

“Capacitación a camaristas”

Capacitación en estándar de limpieza de baños de Hyattconnect. 

“Día de agradecimiento”

Nuestra Gerente General, realizó acciones de agradecimiento para reconocer el trabajo realizado por el equipo, obsequiando una deliciosa dona.

Fue un recordatorio de que el esfuerzo colectivo es fundamental para el éxito del hotel y que cada persona juega un papel vital en la creación de experiencias inolvidables para los huéspedes.

“Concurso disfraces celebración mes patrio”

Invitamos a los colaboradores a disfrazarse para conmemorar el mes patrio y disfrutamos de un menú temático por la ocasión.

“Jornada de salud IMSS”

Jornada de salud preventiva IMSS.

“Platica informativa INFONAVIT”

Actividad enfocada en brindar información importante para los colaboradores.

“Primer curso de Re-Inducción Hyatt Regency”

Iniciamos el programa de Re Inducción para todos los colaboradores del hotel, con el propósito de fortalecer nuestra Filosofía Institucional. Contamos con el personal administrativo.

“Segundo Curso de Re Inducción Hyatt Regency”

Contamos con la participación de las compañeras camaristas. 

“Tercer curso de Re Inducción”

Contamos con compañeros de Recepción, ventas y Mantenimiento. 

“Cuarto Curso de Re Inducción”

Participantes del área de ventas y mantenimiento, reforzamos la cultura organizacional.