Conservación de Tortugas Marinas
Como hotel turÃstico, contribuir al cuidado de las tortugas marinas es parte del compromiso con el medio ambiente y el turismo responsable. Concientizar a los colaboradores sobre su protección promueve prácticas sostenibles, refuerza el respeto por la biodiversidad local y posiciona al hotel como un actor activo en la conservación de especies en peligro.
Celebración del DÃa del Niño
Celebrar el DÃa del Niño para los hijos de los colaboradores es una forma de fortalecer los lazos entre la empresa y las familias. Esta iniciativa reconoce la importancia del bienestar familiar, crea un ambiente laboral más cercano y humano, y genera un sentido de orgullo y pertenencia entre los colaboradores.
Celebración dÃa de las madres
En mayo consentido a todos las mamás de krystal grand, con un delicioso desayuno, mariachi y más sorpresas.
Programa Estrellas del servicio
Se continuo agradecimiento y motivando a los colaboradore que generar más comentarios, no solo eso, también a los que con su esfuerzo y dedicación dÃa a dÃa demuestran que brillan con la comida de estrellas del servicio
DÃa de Recursos Humanos
Se conmemoró el dÃa de RRHH, con unos deliciosos desayuno para el equipo junto con la dirección general.
Celebración DÃa del Contador
En conmemoración del dÃa del contador, se celebró al departamento de finanzas con un rico desayuno, con la convivencia de dirección general.
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Celebración de Cumpleañeros
Celebramos a los cumpleaños de mayo con un corte de pastel simbólico en el comedor de colaboradores, cantándoles las mañanitas por todos los colaboradores que se encontraban en el comedor.Â
Intercambio de sonrisas
Con la finalidad de seguir fomentando la buena actitud, y la sonrisa y saludo, recibimos a nuestros colaboradores con un delicioso café y pan para iniciar la mañana con la mejor actitud.
Limpieza de Playa
Contribuyendo al cuidado del medio ambiente, con pequeños gestos como recoger nuestra basura, reducir el uso de plásticos y participar en jornadas de limpieza, podemos marcar una gran diferencia. Cuidar nuestras playas es cuidar el planeta
Feria de Proveedores
Para facilitar la compra de productos varios a los colaboradores, se invitan a diferentes proveedores como marquesitas, natura o Mary kay, entre otros.
Curso de ErgonomÃa
Con el objetivo de concientizar a los colaboradores a utilizar el equipo de protección personal y como cargar de una forma correcta cosas pesadas para prevenir lesiones, se invita al IMSS para impartir esta plática a los departamentos de ama de llaves y mantenimiento
Celebración DÃa del Padre
Para conmemorar el dÃa del padre y dar un apapacho a todos los papás de Krystal Grand, se tuvo una tarde de casino, aunado a comida deliciosa, disfrutando de actividades y rifas.
Reinducciones
Llevamos a cabo reinducciones para reforzar nuestros valores, estándares de servicio.
Curso de Huracanes
Este curso brinda conocimientos esenciales sobre huracanes, su formación, categorÃas, impactos y medidas de prevención. Está diseñado para preparar a los colaboradores ante situaciones de emergencia durante la temporada de huracanes, promoviendo la seguridad personal y operativa.
Visita de Universidad
Las visitas de estudiantes a hoteles son una herramienta valiosa para fomentar el interés por las prácticas profesionales en distintas áreas del sector. Estas experiencias permiten a los jóvenes conocer de cerca el funcionamiento real de la industria, motivándolos a desarrollar habilidades y orientarse profesionalmente hacia el turismo y la hospitalidad.
Curso de Inducción
El curso de inducción para colaboradores de recién ingreso es esencial para que conozcan la filosofÃa, valores, objetivos y normas de la empresa. Esta formación inicial facilita su integración, alinea sus acciones con la cultura organizacional y promueve un sentido de pertenencia desde el primer dÃa.
Cena de Tercer Turno
El organizar una cena para los colaboradores del tercer turno es una forma significativa de reconocer y agradecer su esfuerzo y dedicación. Este gesto fortalece el sentido de pertenencia, motiva al equipo y demuestra que su trabajo, aunque muchas veces fuera del horario habitual, es valorado y fundamental para el éxito del hotel.
