| Actividad: DÃa Internacional de la Diversión en el Trabajo |
| Descripción: Oportunidad para crear un ambiente alegre y relajado entre todos nosotros. A través de dinámicas y juegos, buscamos reforzar el compañerismo, reducir el estrés y disfrutar un momento diferente que también ayuda a mejorar nuestra productividad y ánimo dentro del lugar de trabajo. |
| Actividad: Pausas Activas | Fecha: 04 de Abril 2025 |
| Descripción: Breves momentos durante la jornada laboral en los que se realizan ejercicios simples de estiramiento o movimiento. Estas actividades ayudan a relajar el cuerpo, despejar la mente y prevenir molestias fÃsicas, mejorando asà la salud y el rendimiento en el trabajo. |
| Actividad: DÃa Internacional de la Salud | Fecha: 07 de Abril 2025 |
| Descripción: Buscamos promover el bienestar fÃsico y mental de los colaboradores mediante actividades preventivas, informativas y recreativas que favorezcan una vida más sana. |
| Actividad: Seminario de A&B | Fecha: 07 de Abril 2025 |
| Descripción: Se capacito al personal en temas como manejo higiénico, atención al cliente, presentación de platillos y técnicas de servicio, con el fin de elevar la calidad y eficiencia del área. |
| Actividad: Krystal Rewards | Fecha: 08 de Abril 2025 |
| Descripción: Se tuvo este webinar para seguir atrayendo clientes fieles y saber en lo que consiste Krystal Rewards, asà como los beneficios que ofrece este programa. |
| Actividad: Curso de Liderazgo | Fecha: 15 de Abril 2025 |
| Descripción: Curso enfocado en desarrollar habilidades de comunicación, toma de decisiones y trabajo en equipo para fortalecer el liderazgo efectivo dentro del entorno laboral. |
| Actividad: Junta Bimetral | Fecha: 10 de Abril 2025 |
| Descripción: Se revisaron resultados, se compartieron avances por área, y se definen acciones para mantener la calidad del servicio con la temática de marios Bros, donde también dimos a conocer a nuestras estrellas del Bimestre. |
| Actividad: Certificación de Baristas | Fecha: 22 de Abril 2025 |
| Descripción: En esta se avalaron los conocimientos y habilidades en la preparación de bebidas , promoviendo un servicio de calidad, ético y profesional. |
| Actividad: Cumpleañeros Abril | Fecha: 22 de Abril 2025 |
| Descripción: A los colaboradores que cumplen años durante el mes se les organiza una celebración especial que incluye pastel, decoración y juegos interactivos, para brindar un ambiente agradable y hacerlos sentir reconocidos y valorados. |
| Actividad: Desayuno con Gerencia |
| Descripción: El desayuno entre gerencia y colaboradores se lleva a cabo como un espacio de diálogo abierto, donde los empleados pueden expresar ideas, inquietudes o dudas relacionadas con su entorno laboral, fomentando asà una comunicación efectiva y un ambiente de confianza. |
| Actividad: Donación de Juguetes |
| Descripción: Se organizó una campaña interna de recolección de juguetes en la que participaron colaboradores de distintas áreas del hotel. Los juguetes fueron entregados a una institución local que atiende a niños en situación vulnerable. |
| Actividad: Platica de llamadas de extorsión |
| Descripción: Se impartió una plática preventiva a los colaboradores sobre cómo identificar y actuar ante llamadas de extorsión. Durante la sesión se compartieron ejemplos reales, señales de alerta y pasos a seguir para evitar caer en engaños, reforzando asà su seguridad y la del entorno laboral. |
| Actividad: Festejo DÃa Del Niño |
| Descripción: Se realizó una celebración dedicada a los hijos de los colaboradores con actividades recreativas, regalos y convivencia, promoviendo un ambiente laboral más cercano y familiar. |
| Actividad: Curso de Mayordomos |
| Descripción: Se le enseño técnicas de servicio personalizado, atención al detalle, protocolo, ética profesional y manejo eficiente de las necesidades del huésped, con el objetivo de ofrecer una experiencia de alta calidad. |
| Actividad: Evaluación de Desempeño |
| Descripción: Se implementará un sistema de evaluación de desempeño dirigido a los jefes de departamento, con el objetivo de estandarizar la medición del rendimiento del personal a través de criterios claros y periódicos. Se les capacitará sobre cómo aplicar correctamente este proceso, brindando retroalimentación constructiva que favorezca el desarrollo profesional de los colaboradores. Esta iniciativa busca fortalecer el desempeño individual y colectivo, alineando los resultados con los objetivos del hotel. |
| Actividad: Visita Estudiantes UAdeO |
| Descripción: Los estudiantes participan con el objetivo de reforzar y aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación académica. A través de su integración en áreas operativas como cocina, recepción, ama de llaves, entre otras, tienen la oportunidad de poner en práctica lo aprendido, lo cual les permite obtener una visión más clara y realista del entorno laboral y de las exigencias propias del sector. |
| Actividad: Festejo DÃa de las Madres |
| Descripción: Se realizó un festejo especial en honor al DÃa de las Madres, el cual incluyó un desayuno tipo buffet exclusivo para las colaboradoras. Al inicio del evento, se les ofreció una bebida de cortesÃa y se les entregó una flor como muestra de reconocimiento. Además, se preparó una galerÃa con fotografÃas de las colaboradoras junto a sus hijos, generando un ambiente emotivo y cercano. El evento fue amenizado con presentaciones de baile y canto, logrando un momento de celebración y convivencia en el que participaron todas las madres del equipo. |
| Actividad: Torneo de Voleibol |
| Descripción: Cada departamento conformó su propio equipo de voleibol, el cual participó en una dinámica de competencia interna. Los encuentros se realizaron semanalmente entre diferentes departamentos, bajo un sistema de eliminación progresiva. Esta dinámica permitió avanzar hasta una etapa final en la que se definieron los equipos ganadores del primer, segundo y tercer lugar.A los equipos finalistas se les otorgaron medallas representativas: oro para el primer lugar, plata para el segundo y bronce para el tercero. Adicionalmente, el equipo campeón recibió un trofeo conmemorativo y una salida recreativa para seis de sus integrantes, como reconocimiento a su desempeño, compromiso y colaboración. |
| Actividad: Curso de Re-Inducción |
| Descripción: Al colaborador se le imparte un curso de reinducción con el objetivo de reforzar los valores institucionales, el código de vestimenta, la misión y visión del hotel, asà como la cultura organizacional, los protocolos operativos y los beneficios ofrecidos, todo a través de una metodologÃa dinámica y participativa. |
| Actividad: Curso de Ciclones Tropicales | Fecha: 02 de Junio 2025 |
| Descripción: En el curso se explicó a los colaboradores cómo deben actuar antes, durante y después de un ciclón tropical. También se les dieron a conocer los diferentes nombres que reciben estos fenómenos y el significado de las señaléticas que se colocarán en la caseta como parte de las medidas de seguridad. |
| Actividad: Inducción Estudiantes UAdeO |
| Descripción: Tiene como propósito presentarles la estructura, áreas operativas, valores y estándares del hotel, brindándoles una visión general del entorno laboral y la importancia de ofrecer un servicio de calidad. |
| Actividad: Cumplea̱eros Mayo РJunio |
| Descripción: Se realiza una celebración mensual para reconocer a los colaboradores que cumplen años, promoviendo la integración, el compañerismo y un ambiente laboral cálido y motivador. |
| Actividad: Curso Train the Trainers |
| Descripción: En el curso Train The Trainers se enseñan técnicas de comunicación, planificación de sesiones, manejo de grupos y métodos para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva, con el fin de que los colaboradores puedan capacitar a otros dentro de la empresa. |
| Actividad: Festejo DÃa del Padre |
| Descripción: Se les festejó a los padres con una deliciosa carnita asada, donde hubo concursos de tiro con arco, volleyball con toalla, pasando una tarde divertida y agradable. |
